毕业生试用期结束后还有实习期合法吗?
我是前年的毕业生,在单位试用了2个月后又说要满一年才转正(已经签订正式劳动合同),我不知道中间的这一年算实习还是什么,这是合法的吗?请问有没有什么相关政策?
参考答案:典行的违反《劳动法》。劳动法明确规定试用期最长不得超过3个月。
下面这个网站是《劳动法》全文。
参考资料:
我是前年的毕业生,在单位试用了2个月后又说要满一年才转正(已经签订正式劳动合同),我不知道中间的这一年算实习还是什么,这是合法的吗?请问有没有什么相关政策?
参考答案:典行的违反《劳动法》。劳动法明确规定试用期最长不得超过3个月。
下面这个网站是《劳动法》全文。
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