岗位责任书必须签吗？
已经签了用工合同，可是现在单位又要求签订岗位责任书。里面规定了很多必须达到的经济指标，达不到不但没奖金，还要扣基本工资的20％，一直扣到把所谓的指标差额补全为止。而这些指标无论是从单位，还是个人的实际情况来看，根本是不可能完成的任务。必须要签么？岗位责任书中还说了，不签订本责任书者，视为放弃工作岗位，按本单位有关规定办理。怎么办呢？
在法律上这种责任书的法律效力有多大？
我没有积分，抱歉。
苦恼中！1有人能帮助我吗？？
参考答案:别人都签了吗?想想别人你会心平气和的
你对你的工作有信心吗?有!努力!不一定完成任务.那是没办法.
有时那只是单位的一种手段.
我以前也签过,不过要看你与领导的关系了.还不都是他们说的算吗?