这样的违约金合法吗?
两年的合同,金额为上年度月平均工资X20%X未履行合同月数,最高不超过乙方上年度工资总额。
我月薪4500,入职4个月,要赔18000??
合法吗?
参考答案:你好,这样的约定违约金其效力是不确定的,非常高显示公平的。根据上海市劳动部门规定,只有在公司对员工进行了相关培训的,那么,才能要求员工承担违约金。还有如果合同约定的违约金过高的,你可以请求仲裁庭或者法院进行减少。
两年的合同,金额为上年度月平均工资X20%X未履行合同月数,最高不超过乙方上年度工资总额。
我月薪4500,入职4个月,要赔18000??
合法吗?
参考答案:你好,这样的约定违约金其效力是不确定的,非常高显示公平的。根据上海市劳动部门规定,只有在公司对员工进行了相关培训的,那么,才能要求员工承担违约金。还有如果合同约定的违约金过高的,你可以请求仲裁庭或者法院进行减少。