在试用期可以直接解除劳动合同吗??
我们公司不让我们在试用期走!!
如果我们一定要走就要付一万的毁约金!!这合理吗??
参考答案:《劳动法》第三十二条规定
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
我们公司不让我们在试用期走!!
如果我们一定要走就要付一万的毁约金!!这合理吗??
参考答案:《劳动法》第三十二条规定
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。