我的合作伙伴性子比较急，我们之间总是发生冲突，怎样可以避免呢
鸡毛蒜皮的小事就迁就他；可争可不争的对大局无影响的一般事就忍了吧！
涉及到你个人的一些不太大的利益而并没影响到公司的事情时就让一让他，因为“合为贵”，“吃亏”是福啊！碰到他太得寸进尺时就要争一下了，要让他知道你是在让着他，并非总是他正确，更不是怕他！最后这条不到万不得已时尽可能不用：就是----让了还不行，忍了也不管用，又已经影响到了你的较大利益（或是公司的利益）时，就扁他！！！让他知道什么是原则问题，什么又是“忍无可忍”！祝你，祝你们的事业能在你的“让、忍、争、斗、合和共同拼搏中发展壮大！