我是大学一个刚成立的协会组织部长,可是我还不知道我是作什么的,有谁能告诉我组织部应该干些什么?
谢谢
参考答案:不知道你什么协会的，下面是我以前建立的社团的章程，借你看看。
第二条 文学社宗旨：将生活艺术化。
第三条 文学社在国家法律，本院规章制度及本社章程允许的范围内独立自主的开展工作。
第四条 本社目的：
促进同学文学兴趣，提高文学修养，培养文学新苗，创造良好的文学氛围。
第二章 成 员
第五条 成员基本权利
（一） 所有文学社成员一律平等，言论自由。
（二） 通过符合本社章程规定的程序，讨论和决定本社的重大事项。
（三） 对文学社内的任何职务有选举权，被选举权。
（四） 对文学社的工作有建议、批评、监督、奖励的权利。
（五） 成员有退社自由。
第六条 成员基本义务
（一） 遵守本社章程。
（二） 执行本社决议。
第三章 组织设置
第七条 本社是按照平等、自由、民主的原则组织起来的统一整体。
第八条 本社设社长、副社长、秘书处、编辑部、组织部、宣传部、外联部、财务部八个部门。
第九条 文学社负责人使用
（一） 文学社负责人包括社长一名、副社长一名、各部门部长各一名。
（二） 各负责人要求
（1）必须是本社成员。
（2）有一定文学基础，较强工作能力，良好的群众基础，并在学习上积极向上。
（三） 文学社负责人任命：
（1）本社采用社长负责制，由本社全体成员会议产生社长和副社长，再由社长、副社长在上任一月内选定各部门负责人名单并提交全体成员会议表决。
（2）社长、副社长的产生：本社前任推荐人选，经部门负责人会议提交全体成员会议表决通过，（全体成员会议到会者应在半数以上且2/3成员赞成，表决才能通过）为本社正式负责人，任期为一年。
第四章 各部门职权
第十条 社长职权
（一）负责文学社全面工作正常开展。
（二）制定文学社新学期工作计划。
（三）主持召开全体成员会议。
（四） 有权撤换不称职的部门负责人。
（五） 有权开除违反文学社章程的成员。
第十一条 副社长职权
（一） 协助社长做好各方面工作。
（二） 特殊情况下代行社长职权。
（三） 重点抓好分管部门工作。
第十二条 其他部门职权
部门负责人负责本部门全面工作。
（一） 秘书处：保管文学社文件，根据《文学社办公室管理规定》管理文学社办公室，做好会议记录，整理现成员和离退成员详细资料。
（二） 编辑部：负责本社期刊《》的出版工作，每学期出刊两期。
（三） 组织部：组织社团活动。每学期必须组织全院性活动一次，文学社内部活动两次，与其他社团之间的联谊活动一次。
（四） 宣传部：负责文学社的宣传，包括会议通知，活动宣传。
（五） 外联部：负责解决文学社运作所需的资金。
（六） 财务部：管理文学社财产，做好每一笔开支记录。
第五章 会议
第十三条 成员无故三次不参加会议即视为自动退社。
第十四条
（一） 全体成员会议
（1） 全体成员会议由社长负责召开，它是文学社的最高权利机构，掌握对负责人的任免权利及对全社的一切事物有最后决定权。
（2） 全体成员会议每学年至少召开二次。
（二） 部门负责人会议
（1） 部门负责人会议由社长，副社长负责召开，它是文学社的日常工作指导机构，有权决定非换届原因各部门负责人的空缺问题及其他事宜。
（2） 部门负责人会议每月召开一次。
（三） 部门工作会议
（1） 制定各自部门的工作计划，组织决定部门的计划实施细节。
（2） 部门工作会议由各部门部长按工作需要召开，每学期至少二次。
第十五条 成员在会议上必须遵守基本的会议纪律，不得扰乱会场次序，不得打断他人发言。
第六章 工作原则
第十六条 文学社工作原则实行部门负责人集体领导下的个人分工负责制。
（一） 集体领导是指文学社一切重大问题都由部门负责人领导集体讨论决定。
（二） 个人分工负责制是指各负责人要划分岗位，明确职责，责任到人，各司其职，按级运行，创造性地、有成效地完成自己分担的各项任务，做到人到位，心到位，工作到位。
第十七条 文学社按照民主、科学的原则开展工作。
（一） 领导集体作出决定之前要充分发扬民主，广泛听取社员意见，注意决策的科学性。每位成员在会上要充分发表意见，表明自己的观点，重要问题的决策原则上应表决通过。
（二） 领导集体作出的决定每位成员必须无条件的执行，任何个人无权改变，如果个人有不同意见或在会后需要改变决定时，可以提请部门负责人会议复议。未经复议，不得任意改变。
（三） 各负责人在处理突发事件或遇到紧急情况时，应及时向社长报告，召集各负责人集体讨论。严禁借集体名义，自作主张。
（四） 各负责人需经常沟通情况，交流信息，统一思想，及时向成员传达社里工作，依靠集体力量开展工作。