试用期人际问题,请高手帮忙
我来公司一个多月,还是试用期。来时公司承诺月薪1600,可实际只给我工资卡上打了1100,我应该向老板要回欠缺的那部分工资吗?我怕老板不爽,把我开掉。
参考答案:如果是正规公司是不存在这样的现象的,你必须用法律(合同法)来保护自己的权益啊,但是你的看清除,实际的工资里面可能扣除了什麼押金保险等,暂时是这麼多,等你试用期过了就不会了,你还是看清除点,但是如果是无故的不给你工资的话,我想我是会向老板反映的,因为我们都是打工人,工资是我们的前提!
我来公司一个多月,还是试用期。来时公司承诺月薪1600,可实际只给我工资卡上打了1100,我应该向老板要回欠缺的那部分工资吗?我怕老板不爽,把我开掉。
参考答案:如果是正规公司是不存在这样的现象的,你必须用法律(合同法)来保护自己的权益啊,但是你的看清除,实际的工资里面可能扣除了什麼押金保险等,暂时是这麼多,等你试用期过了就不会了,你还是看清除点,但是如果是无故的不给你工资的话,我想我是会向老板反映的,因为我们都是打工人,工资是我们的前提!