怎么和这样的同事相处？
我们科有三个人，一个领导，我，一个比我小的同事，我们两个就是小兵吧，她大专，我大本，这个女孩比我上班早，所以现在她干的工作比我重要，了解的东西比我多，但这个女孩有能力又有竞争意识，她挺聪明的，说话办事很有心机，很会做人，外人对她印象都挺好，但是和她在一个科相处长了，感觉有时对我多少有些排挤和欺负的感觉，因为我们科就三个人，她很会巴结领导，外向的性格加上能说会道，哄的领导很开心，平常什么事情都能和主任说，连上厕所有时都和主任一起去的程度你就可想而知了，我们头也很喜欢她，但对我当然就不那样了，我是另外一种人，我们平时的习惯说话都不一样，我为人也比较实诚，在科里大面上还都成，但有时心里就是挺别扭，比如平常工作上的事她都和主任一起商量，我是插不上手的，有时主任遇上难题和我们反应这时才会想到我，一般这时她就千方百计把难题甩给我自己靠后站了！以前我还在科里和她们一起吃饭，后来有次她们（还有一个老师）三人在一起吃饭把我甩在一边，我就很别扭，后几天到点我就找借口到食堂去吃了，我发现自那以后她们就把我从她们的小集团分出去了，我不知道她们怎么想的，也就算了，但是有时候她们要到外面吃中午到点了，这个女孩就会说一句“xx，你还不去吃饭去？”好像先要把我赶走她们在商量吃什么似的！真讨厌她那样说话！还有领导多少有些偏心，以前她干类似出纳的工作离不开，头老让我出单位做事，现在我干这个活了，有时需要出去还是让我去，宁肯让她帮我盯着会儿，我就觉得很不公平，可也没办法。有次给领导取东西让她去，她就给头使眼色让我去，结果还是我去了，比如给领导倒杯水，她都会乘机玩笑似的有意说我巴结领导，可要说巴结的事情，她做的比我可明显多了（大家想都想得到）哎，碰上这种人怎么办？当然不止这些事情，现在有时我也会反击她，但我的嘴笨，有时说不过她，有时也不知怎么来对付这种人，当然我们领导对我们还是不错的，只是有时是有点偏向，我在这种状况下多数就是装傻了，请问百度朋友们帮我分析下，她是个怎样的人，该怎样对付这种人，在领导面前我又该怎么样做呢？（还有补充下，我们是事业单位，她进来是背后有人的，我就是个自己发展的人，我们都是学会计的，她虽然没有我的学历高，但是她有个学会计的引以为荣的男朋友帮助她，是她的贵人哦）
参考答案:这种人，社会上多了去了，别说在你们单位了，就是在我们学校，这样类似的人也很多阿。
我只能说，放宽心，大度点。吃点小亏，没什么的。
如果心里觉得委屈，就给自己解压。老实说，不是这个人的心机重，当然她是会做人的，比较机灵，但是若她如你所说，背后有人，那么领导对她有点好，就非常理所当然了，明白我的意思吗?
这个已经不是你做些什么就能改变的了。
目光长远些，退一万步，你踏实的做事，不会被降级，大不了有机会升上去的话，她先好了，到时候又会有人进来和你一起，起码你更有经验。
在一定范围内改变自己，变得更加适合社会，更机灵点，但是不要勉强自己，为难自己。不要和她吵，那些是不讨好的做法。你们的事，明眼人都知道是怎么回事。但是如果被压得实在受不了，或者实在是欺人太甚，就可以适当反击，这个方法很讲究，你自己体会看看。要提高自己反击的质量和收获，就要平时温和点，不要把一时的气愤表现出来，让大家知道，不到万不得已，你是不会动怒的，兔子逼得急了也会咬人。起码在表面上维持和她的平和。
和领导单独相处的时候，将她抛之脑后，不要让她影响你对领导的态度，大度点。和她单独相处的时候，吃点小亏没什么，以笑对人，即使生气也不要拉下脸来，笑面虎，更好。所有人在一起的时候，不要表现出敌对心态，随大流。。
说了这么多，呵呵，如果觉得累的话，和家里人好好沟通，他们是会给你依靠的。。
最后，非常重要的一点，提高自己会计的水平！！！！切记！！！
可以的话，参加培训班什么的，提高其他方面的水平，考点证什么的！！！！我不知道你们需要什么证，就像我们学生要考英语口译什么的，你们也有类似需要的吧！！！！！！