我在做市场人员的制度 得有个参考
比如说,报销制度,客户信息回馈等
参考答案:市场人员的制度?是指待遇制度还是管理制度呢?
待遇制度一般都是绩效考核了,底薪+提成的方式使用率最高。其中还分有责任底薪和无责任底薪两种。提成也分为流水提成比例和纯利润提成比例。
至于管理制度,那就根据公司的情况各不相同了!一般市场人员是不坐班的,早上到公司报到或晚上到公司报到即可,但如果是电话销售人员或者公司的业务是开拓外地市场的,那另当别论!
报销制度,有的是可以按补贴发放的,例如车补、餐补、话补等,有的公司是一次性发放,与工资一起发到个人手中,有的公司是按照级别的不等实报实销!
客户信息回馈方面我没有台多的经验,在这里就不谈了!希望对你能有所帮助!如果还有其他方面的事情,我们可以EMAIL沟通!我的EMAIL是:wushen198262@163.com