因为公司知道我怀孕了,公司要辞退我,我该怎么办呢?需要详细一些的,我需要帮助!谢谢!!
一直没有劳动合同。
参考答案:你与单位存在事实合同,协商解决吧。实在过分就去劳动局投诉。
《劳动法》
第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
一直没有劳动合同。
参考答案:你与单位存在事实合同,协商解决吧。实在过分就去劳动局投诉。
《劳动法》
第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。