管理层的授权应该到怎么样的一个度?
RT
参考答案:看你对下属的信任程度了
如果公司是行政性较强的话,授权范围比较狭窄,很多事情都要经过初步处理
后上交领导手上,这种授权要注意不应当产生越级的情况;
如果是比较灵活的企业,授权也可以灵活处理,一般员工也拥有一定的决策权
当然是在不影响部门效率的情况下了。
以前听说过一句话,‘办公室内无大事’,可能就是这样拉~~
RT
参考答案:看你对下属的信任程度了
如果公司是行政性较强的话,授权范围比较狭窄,很多事情都要经过初步处理
后上交领导手上,这种授权要注意不应当产生越级的情况;
如果是比较灵活的企业,授权也可以灵活处理,一般员工也拥有一定的决策权
当然是在不影响部门效率的情况下了。
以前听说过一句话,‘办公室内无大事’,可能就是这样拉~~