做老师好还是做一名企业的员工
我现在是一名民办学校的教师!从事平面设计培训!而我觉的时间长了又没意思!不知到该干什么好？公司也干过一段时间，觉得搞设计太累，创业没经验，又没有资金，这该怎么办？？？望大家给一点建议！！！！
参考答案:职业定位解析
职业定位有什么好处？
职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。
定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，很多人并没有认真地思考一下“我是谁”“我适合做什么”，也因为不清楚自己要什么，而无法体会如愿以偿的感觉。很多人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，但是随着竞争的加剧会感觉后劲不足。准确地定位，可以获得更加长足的发展。
你定位准确，你就会善用自己的资源。集中精力地发展，而不是“多元化发展”，是职业发展的一个规律。很多人多来年涉足很多领域，学习很多知识，其实内部很虚弱，每一项都没有很强的竞争力。人们常说，“学MBA吧，大家都在学”。“出国吧，再不出国就来不及了”。“读研究生和博士吧，年龄大了就读不动了”。现实已经说明，MBA、出国、研究生博士生不代表持续的发展，投资很多，收益很少，过于分散精力会让你失去原有的优势。
定位准确，你就会抵抗外界的干扰，就不会轻易地放弃。过去，有的人选择工作，用现实的报酬作为准则，哪里钱多去哪里，什么时尚去哪里，你会发现头几年可能在待遇上会有一些差距，但是后来钱的多少差距并不大，风水轮流转，今天时尚的过几年不时尚了，从前挣钱容易过几年挣钱不容易。有的人凭借机遇获得一个好职位，但是轻易地放弃了。给自己准确定位，你就会理性地面对外界的诱惑。
你定位准确，你就会让合适的用人单位招聘你，或者让你的上司正确培养你，或者让你的所有关系帮助你。很多人在写简历和面试的时候，不能准确地介绍自己，使得面试官不能迅速地了解你，有的在职业上摇摆不定，使得单位不敢委以重任；还有的人经常换工作，使得朋友们不敢积极相助。定位不准，就好像游移的目标，让人看不清真实的面目。
我们逐渐发现，职业中的诱惑越来越多，竞争越来越多，如果你不能给自己定位，那么你可能出现的现象是有了机遇看不到，找到的又不是自己适合的；或者找错了大方向，改变起来很难；或者得到的又轻易失去，走了好多弯路；或者精力分散，失去自己的优势地位。
如何定位？
定位是自我定位和社会定位两者的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位。
首先，要了解自己：主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验——充分地了解自己。
其次，要了解职业：包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。方法：询问业内的专家达10名以上，参照业内成功人士。
第三，要了解自己和职业要求的差距，需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。
第四，要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司。确定了自己的职业取向和发展方向之后，你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司，以次获得入门和发展的机会。
定位的误区：
1、误区一、定位会使自己变得僵化。其实定位不是静态的，而是动态的事情，当自我发生重大变化，当外部环境发生重大变化的时候，都需要重新定位；
2、误区二、定位，很多想要的会得不到。我们要的很多，要做技术还要做管理，要有挑战还要休闲，人们担心定位会让自己受到限制。其实定位并不是确定一个固定的位置，而是确定和目标的距离，你可以确定多种目标，只是你要知道自己距离各种目标的远近程度，要知道达到目标需要怎样的努力。
3、误区三、定位让自己失去机会。这个误区尤其体现在毕业生身上，如学生经常到处投放简历，甚至发给谁了都不知道，学生会取得很多的证书，认为这样得到的机会更多；其实，这样的漫天撒网更可能耗费你的时间和精力，而没有获得实质性的机会。
4、误区四、定位，应该让旁观者来做，自己定位不准确。其实，真正知道自己想要什么、喜欢什么、习惯做什么的是自己，领导、同事、朋友、家长都只能提供参考意见，并不能真实地了解你的“心”，所以在定位这个问题上，首先要自己了解自己，可以借助别人的帮助。
定位对于各类人群的重点：
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：
对于高中生而言，定位重点在于：1、了解自己的兴趣点；知道自己喜欢学习什么，喜欢做什么工作；2、了解职业对于知识、技能、人品和性格的要求。高中生群体有很强的可塑性，所以定位并不是确定现在是什么，更重要的是确定自己想要什么。
对于大学生而言，定位重点在于澄清自己有什么。大学生常常过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以对于大学生而言，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求准确地定位。
对于白领阶层而言，定位重点在于确定轻重缓急。白领阶层在接触社会之后，已经明白了自己的特点，也明白了社会的要求，但是在发展的路上非常容易受到外界的干扰，因为定位混乱。建议白领阶层在分析自我特点的时候，确定轻重缓急。
对于管理人员而言，定位重点在于搞明白要什么和放弃什么。管理人员已经取得了较大的成功，但是下一步的发展不是一个简单的追求过程，而是获得和放弃的问题，你可能追求速度，但是要放弃稳定，可能要追求权利，但是要放弃技术，可能要追求挑战，但是要放弃休闲，这个阶段是一个得与失比较明显的阶段，所以个人定位的时候重点要关注未来的风险，评估自己愿意和能够承受的得与失。
------------------------------------------
职业方向在哪里
下面10个问题，请你根据当前情况，对问题做出回答，并评分，然后计算分数：
计分法：是，3分；不好说，1分；不是；-1分
（）1、我知道自己的工作目标是什么
（）2、我认为自己可以达到制定的工作目标
（）3、我可以在一个岗位上工作3年以上
（）4、我知道自己适合做什么工作
（）5、我对目前的工作很感兴趣
（）6、我正在全力以赴向工作目标努力
（）7、现在做的工作比较喜欢也很感兴趣
（）8、我对自己的工作目标有足够的信心
（）9、我在工作中能找到很多乐趣
（）10、我觉得认真工作在哪里都有发展
如果你的分数＞16分，您目前的职业方向感处于上佳状态您目前有比较清晰的职业方向，尽管在职业方向上也会有暂时的迷茫，但相对大多数人来讲，不太容易被无关因素干扰；您为自己确定了比较高的职业目标，并处于积极进取状态；也许您的追求和别人的不同，但是您有很强的自信心，您追求内心认可的成就感；如果您是具有丰富经验的人，这显示出您具有很强的发展潜力；如果您是一个经验不丰富的人，这显示出您具有很强的工作热情，您还需要保持下去；您的方向如果和企业的方向一致就会发挥优势，如果和企业方向不一致就可能变成劣势，您要注意审时度势您有良好的方向感和不同寻常的奋斗精神，但是结果并不一定如您所愿，不同行业、不同团队、不同的职业规则会带来不同的结果；
如果你的分数位于10－16分之间，你目前的职业方向感处于一般状态和大多数人一样，您有自己的职业追求，但是您还没有确定清晰的方向，可能您还在犹豫不决，可能您不知道如何确定，也可能您不愿展露锋芒；您的这种状态比较容易受到外界的干扰，容易出现理想和现实的冲突，在一个相对顺利的环境里，您比较容易激发出活力，而在一个不太顺利的环境中，您需要不断地平衡自己的状态。
您处于一般的自信心水平，本来您可以争取更大的成绩，但是您可能主动或者被动地降低了对自己的期望；您的状态可以应对正常的工作要求，但是在一个竞争激烈的环境中，可能会有一些心力不足的感觉。
如果你的分数＜10分，您目前的职业方向感处于不佳状态您的职业方向不够清晰，经常会不知道自己要什么，可能您内心不在乎，可能您有些消极，也可能您对各个方向产生怀疑；您的职业目标有些游移，自信心不足，或者缺乏成就感，您不愿为自己设立高目标，前进的道路上动力不足，常会陷入进退两难的境地；您的状态如果是已经形成很长时间了，就需要引起特别的注意，因为它会深深地影响您的职业发展；您需要在专家的帮助下对目标和价值观进行澄清，以确定"是否需要"以及"如何"改变您的状态；如果是近期出现的，建议您尽快着手加以调整和改善。毕竟从整个社会的价值观角度来看，清晰的方向感对于个人的生活和发展是有益的。
参考资料：唐雷工作室